Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Mes indémnités

Csp Et Reprise D Emploi. Reprise du travail après retraite règles et exceptions Durant ce délai, vous êtes invité(e) à contacter le Pôle emploi de votre domicile pour un entretien d'information destiné à vous éclairer dans votre choix. Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d'assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus vite du travail.

Contrat de sécurisation professionnelle, les réponses à vos questions Vous êtes concerné par un licenciement économique et votre employeur vous propose d'adhérer au contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ? Pour connaître les avantages du dispositif, les détails en matière d'indemnisation et exercer votre choix de manière éclairée, consultez notre questions / réponses. ATTENTION : vous disposez d'un délai de réflexion de 21 jours*, à compter du lendemain de la réception de ce document**, pour faire part de votre acceptation du contrat de sécurisation professionnelle

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Mes indémnités

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d'assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus vite du travail. Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d'assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus vite du travail. La prime de reclassement, est-ce que j'y ai droit ? Suite à un licenciement économique, vous avez adhéré au Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) et vous recevez l'Allocation de Sécurisation Professionnelle (ASP)

Tout savoir sur le CSP, Contrat de Sécurisation Professionnelle, et la création ou reprise d. ATTENTION : vous disposez d'un délai de réflexion de 21 jours*, à compter du lendemain de la réception de ce document**, pour faire part de votre acceptation du contrat de sécurisation professionnelle Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) permet d'assurer aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou dans un établissement (quel que soit son effectif) en redressement ou liquidation judiciaire, un ensemble de mesures leur permettant de retrouver au plus vite du travail.

Formulaire_DAJ 542 Le récépissé du document de présentation du CSP et un bulletin d. En cas de reprise d'activité salariée vous pouvez bénéficier de la prime de reclassement, sous certaines conditions. Que recouvre le contrat de sécurisation professionnelle ? Quels salariés sont concernés par le CSP ? Quelles sont les indemnités perçues ?